Monica Wagen

Professor of Economics

Publications & Conferences

 

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Monica Wagen

PUBLICATIONS, CONTRIBUTIONS, TOPICS

  • La participation des salariés au bénéfice et au capital de leur entreprise. Revue Économique et Sociale. HEC. Lausanne.
  • Strategic Options. The Pains and Gains of Going Public. Key Challenges N°1 & 2. IMD. Lausanne. Book Chapters.
  • Un Atout Pour l’Avenir, les Moyennes Entreprises Patrimoniales de O. Gélinier. Maxima. Paris. Book Chapter.
  • Thesis on issues linked to governance in family businesses. DBA, Doctorate of business administration. Lausanne.
  • Annotated bibliography. IMD. Lausanne.
  • Governance for Sustainability, the Family Business, from A. Lank and F. Neubauer. MacMillan. Cases Contributions.
  • Wachstumsstrategien, from J. Schwass. FT Deutschland. Cases Contributions.
  • 50 Lessons Learned, from John Ward. MacMillan. Cases Contributions.
  • Visites d'entreprises
  • Portraits filmés de femmes entrepreneures et créatrices d'emplois.
    Caran d'Ache; The start of a cosmetics company.
    Série : "Passion & Business" (2015-2017)

QUOTES

  • Bilan, Les Administrateurs. PME Magazine, Ils Ont Passé La Main. The Times, Focus on old companies. Wall Street Journal, Key issue in governance.

AREA OF INTEREST

ARTICLES

  • IMD publications : https://library.imd.org
    • The Winners of the IMD Distinguised Award, How to build on tradition, Vorwerk’s Holding.
    • IMD Cases Contributions : KanePress, Richard White, Spendrup.
  • Development Patterns in Family Firms
  • Reflets Suisse : -La Responsabilité des Administrateurs…, -Le Talon d’Achille des Entreprises.
  • Employeur : -Options Stratégiques, -Conseil d’Administration : Responsabilités Accrues.Agefi: -Prise de Participation.
  • Extension : -Entreprises et Relèves.
  • Frankfurter Zeitung: Blick durch die Wirtschaft: -Profit, Macht, Vererbung, -Wie die Arbeit für den eigenen Betrieb Energien mobilisiert.
  • The Times (UK) : -When families fall Out.
  • Business Magazines, Articles:
    Author of: Antinori : 600 years; L’Oréal : An unusual form of cross-ownership; The Next Generation; The Wheels of Governance at Peugeot; Barilla : From Bakery to Empire; The Hermès Style of Governance.

CONFERENCES & COURSES

  • La Pérennité des Entreprises, Cercle des Entrepreneurs, Genève.
  • Rôle Sociétal et Pérennité des Moyennes Entreprises, Assemblée Générale, Paris.
  • L’Entrée en Bourse: Contextes et Perspectives, ASMEP, Association Syndicale des Moyennes Entreprises Patrimoniales, Paris.
  • Growth Strategies, University of Rome.
  • I.f.e.r.a. Program, Insead.
  • 150 Year-Old Companies: Their Values and Strategies, Helsinki.
  • A European Perspective, University of California, Los Angeles.
  • Développement Organisationnel, séminaire croissance et contrôle, HEC Paris.
  • The Hénokiens, Survival Strategies and Future Expectations, FBN http://www.fbn-i.org/.
  • Les Facteurs de Succès, associations des entrepreneurs, Bruxelles.
  • Cours: Gestion, D.E.S.S. Université de Versailles St-Quentin, 1998-2000.
  • Cours: Gestion, D.E.S.S. Université Paris Sud, Sceaux, Faculté Jean Monnet, 2000-2003.
  • Cours: Développement Organisationnel, UFR d’Economie, Université Paris 1, 2003-2008.
  • Cours: Développement Organisationnel, Université Paris, Master 2 «Création et Développement», 2008-2016.
  • Cours: Gestion, Université de la Sorbonne, Paris, Master: Entrepreneuriat et Management des Entreprises Patrimoniales 2017-18.